Глобальное лидерство

Александр Зайцев — соучредитель Raison. Он начал свой путь с компанией с самого ее основания в 2014 году, руководя разработкой первого регулируемого подразделения — Threesixty Elements S.A. Эта компания затем была объединена с другими структурами в экосистеме Raison и переименована в Raison Asset Management, став ключевой частью операций группы.

У Александра прочная и разнообразная основа в финансах и инвестициях. Его карьера началась в 2008 году в качестве менеджера по работе с клиентами в FINAM. В 2009 году он занял должности аналитика в Институте региональной политики и руководителя отдела исследований и консультирования в группе BNC. В 2010 году он занимал пост главного эксперта по корпоративному управлению и корпоративным финансам в Государственном научном институте ПЭМ. С 2016 по 2021 год он возглавлял департамент финансового менеджмента в Центре венчурного финансирования.

У него степень магистра менеджмента Международного университета (IUM), где он также проходил подготовку к защите диссертации по экономике. Александр получил диплом о высшем профессиональном образовании в сфере инвестиций в Высшей школе экономики (Академия специалистов инвестиционной сферы) и с отличием окончил курс «Финансовые рынки» в Йельском университете (CT, США). Он сертифицированный специалист в области ценных бумаг для брокерской и дилерской деятельности и специалист по управлению ценными бумагами.

Андрей Березин — соучредитель Raison, сыгравший ключевую роль в создании компании вместе с Александром Зайцевым. В 2014 году он был назначен управляющим директором Threesixty Elements S.A., первой регулируемой структурой будущей группы Raison.

У Андрея обширный опыт работы в финансовом секторе. Он начал свою карьеру в 2011 году в качестве менеджера по инвестициям в частном фонде недвижимости. В 2014 году он стал главным инвестиционным директором Element US IPO I Fund. К 2017 году он взял на себя роль финансового директора в Raison и также занимал должность директора одного из фондов Raison — RAM Data Technologies PIF. С 2023 года он сосредоточен на развитии брокерского направления Raison в Казахстане — Raison Securities Limited — в качестве генерального директора.

Андрей имеет степень бакалавра экономики и менеджмента в Московском государственном горном университете (МГГУ). Он продолжил обучение в МГГУ и получил степень магистра наук в той же области. Он сертифицированный специалист в области ценных бумаг для брокерской и дилерской деятельности и специалист по управлению ценными бумагами.

Николай Кондратов — технический директор (CTO) в Raison, с более чем 18-летним опытом руководства в сфере ИТ и разработки программного обеспечения. Он присоединился к компании в 2017 году в качестве глобального руководителя ИТ-сервисов и разработки, позднее став техническим директором, играя ключевую роль в масштабировании цифровой инфраструктуры Raison и безопасных инвестиционных технологий.

Николай начал свою карьеру в 2008 году в ООО «Mail.Ru», где возглавлял команду разработки Mail и способствовал росту компании до одной из крупнейших цифровых платформ России. В 2012 году он занял должность технического директора в NetBox, сосредоточив внимание на архитектуре платформы и высоконагруженных системах.

Он имеет степень кандидата наук в области информатики престижного Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана. Николай сочетает глубокую академическую экспертизу с практическим исполнением в области full-stack разработки, кибербезопасности, облачной архитектуры и проектирования масштабируемых технологических продуктов.

Елена Романова — директор по работе с клиентами в компании Raison, обладающая более чем 15-летним опытом в сфере финансовых услуг.

Она начала свою карьеру в 2009 году в SMP Bank, где до 2015 года занимала должность руководителя розничных операций. С 2015 года Елена является одним из ключевых руководителей Raison и отвечает за клиентские операции, клиентский успех и инициативы по комплаенсу, ориентированные на пользователей. Её глубокое понимание регуляторных практик, клиентского сервиса и операционной стратегии играет центральную роль в поддержании высоких стандартов доверия и прозрачности компании.

Елена имеет степень магистра в области бизнеса и управленческой экономики, полученную в Национальном институте бизнеса. Она также прошла ряд профессиональных сертификаций через Национальную ассоциацию рынка ценных бумаг, включая базовый курс для специалистов рынка ценных бумаг, а также специализированное обучение по противодействию отмыванию денег, брокерско-дилерской деятельности и управлению ценными бумагами.

Ида Полак — директор по правовым вопросам в компании Raison, где она руководит юридическими, корпоративными и комплаенс-функциями многоюрисдикционной финтех- и инвестиционной группы. Она обладает более чем десятилетним опытом в области трансграничного юридического структурирования, регуляторных режимов и корпоративного управления на международных рынках.

Её профессиональный опыт охватывает международные консалтинговые компании и регулируемую среду, где она последовательно занимала всё более старшие юридические позиции, консультируя по сложным трансграничным сделкам, корпоративному структурированию и регуляторным вопросам. До прихода в Raison Ида занимала должность ведущего юридического консультанта в GSL Law and Consulting, сопровождая международных клиентов по сделкам, налогово-эффективным структурам и многоюрисдикционной деятельности.

С момента присоединения к Raison в 2021 году Ида отвечает за формирование и надзор за юридической и комплаенс-архитектурой группы, консультируя руководство и основателей по вопросам корпоративного управления, регуляторного позиционирования и глобальной экспансии. Её работа направлена на обеспечение масштабируемого роста при сохранении строгого управления рисками и регуляторной целостности.

Ида получила степень LL.M. в области международного гражданского и коммерческого права в Лейденском университете, а также юридическое образование по международному частному праву в Московском государственном юридическом университете имени О.Е. Кутафина. Она также обладает сертификатом CIPP/E, подтверждающим практическую экспертизу в области защиты данных и управления конфиденциальностью в ЕС в регулируемых трансграничных средах. Кроме того, Ида прошла углублённое обучение в области интеллектуальной собственности и международной юридической практики, что усиливает её способность поддерживать принятие решений на уровне совета директоров.

Андрей Афанасьев начал предоставлять консалтинговые услуги по аутсорсингу Raison в 2020 году и официально присоединился к компании в 2021 году в качестве заместителя финансового директора, сосредоточив внимание на улучшении финансового управления и стратегических функций. С 2023 года он был повышен до руководства всеми финансовыми операциями группы и назначен финансовым директором Raison Securities.

Андрей — опытный руководитель с более чем 20-летним опытом работы в финансовом, операционном и стратегическом управлении в различных отраслях и мировых рынках. Он является надежным советником для растущих и трансформируемых компаний, обладая глубокими знаниями в области восстановления бизнеса, международной экспансии и повышения эффективности.

Андрей является основателем WeRBackOffice, где он работал в качестве временного финансового директора и бизнес-советника, поддерживая клиентов в сложных финансовых реструктуризациях и масштабируемом росте. Его портфолио включает успешные сотрудничества с международными стартапами в области программного обеспечения, промышленными предприятиями, образовательными учреждениями и семейными офисами высокого уровня.

До создания своей консультативной фирмы Андрей занимал руководящие позиции в Международной школе Москвы, издательстве Дрофа и частном семейном офисе HNW, где он руководил финансовой и операционной стратегией по глобальным активам.

Андрей имеет степень MBA от Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова и степень в области экономики Российского государственного социального университета, дополняющую его обширный международный опыт практического управления.

Арай Оспанова — заместитель директора по комплаенсу в Raison и директор по комплаенсу и MLRO в Raison Securities, обладающая многопрофильным опытом и более чем десятилетним стажем работы в комплаенсе, управлении персоналом, разработке политики и стратегическом менеджменте в государственных и частных организациях. Арай присоединилась к Raison в конце 2022 года, до запуска брокерско-дилерской деятельности в Казахстане. В 2023 году она возглавила некоммерческую организацию Compliance Hub Community, подтвердив свою приверженность прозрачности, регуляторному совершенству и ответственному финансированию.

Арай начала свою карьеру в 2011 году в Food Contract Corporation JSC, где поддерживала генерального директора и координировала деятельность по развитию бизнеса. В 2014 году она стала руководителем проектов в DARYN Partners, курируя широкий спектр инициатив. В 2017 году Арай присоединилась к Международному финансовому центру «Астана» (AIFC) в качестве HR-менеджера, участвуя в создании системы трудовых отношений центра. Позднее она была повышена до старшего HR-менеджера, а затем до руководителя HR-подразделения, играя ключевую роль в HR-стратегии, регуляторном комплаенсе и разработке внутренних трудовых политик, включая изменения в Трудовом регламенте AIFC.

В роли руководителя подразделения внутренней политики она выстроила архитектуру внутренних политик AIFC, внедрила таксономию политик и реализовала централизованную базу данных для корпоративного управления. В 2022 году Арай присоединилась к Центральному депозитарию ценных бумаг Казахстана (KCSD) в качестве старшего менеджера по стратегии и развитию, руководила работой по ESG-ориентированной политике устойчивого развития и внесла вклад в стандарты KYC и раскрытия информации.

Арай получила юридическое образование в Евразийском национальном университете им. Л.Н. Гумилёва и прошла дополнительное обучение для руководителей в Московской школе управления SKOLKOVO. Она также сертифицирована в международной практике комплаенса, включая Sanctions Compliance (Association of Certified Sanctions Specialists), Certified Global Sanctions Specialist (CGSS), Compliance & Ethics (AIFC) и AML & CFT Frameworks — регуляторные курсы, пройденные через AIFC и профессиональные центры.

Марта Федорович — специалист по комплаенсу в компании Raison, базирующаяся в Литве, с профессиональным опытом в сфере криптоактивов, финтеха и регулируемых финансовых услуг. Она специализируется на AML/CTF, управлении рисками финансовых преступлений и регуляторном комплаенсе в сложных трансграничных операционных средах.

До прихода в Raison Марта занимала старшие должности в сфере комплаенса в секторе криптоактивов, где участвовала в разработке, внедрении и контроле AML/CTF-систем, сред управления финансовыми преступлениями и процессов оценки рисков для международных продуктов и клиентских баз. Она тесно взаимодействовала с надзорными органами и внутренними командами, способствуя регуляторному взаимодействию и интеграции комплаенса в бизнес- и продуктовые решения.

Марта получила степень магистра в области управления инновациями и технологиями в ISM Университете менеджмента и экономики и имеет сертификат ICA по комплаенсу.

Дмитрий Протасов — главный архитектор программного обеспечения в Raison, обладающий более чем 15-летним опытом в backend-разработке, системной инженерии и архитектуре высокопроизводительного программного обеспечения. Он играет стратегическую роль в определении технологического видения и руководстве разработкой ключевой инфраструктуры и цифровых продуктов Raison.

Дмитрий начал свою карьеру в 2007 году как разработчик инструментов SEO в RBS, затем работал разработчиком .Net Core в РЖД с 2009 по 2010 год. В 2011 году он присоединился к Wikimart в качестве PHP-разработчика, внося вклад в крупномасштабные backend-системы для электронной торговли. С 2012 по 2018 год он занимал должность ведущего PHP-разработчика backend в Netbox, где руководил инициативами архитектуры backend и проектами по оптимизации производительности.

С 2018 года Дмитрий является частью команды Raison, где в качестве главного архитектора программного обеспечения руководит проектированием платформ, интеграцией систем и принятием архитектурных решений по всем продуктам. Его работа обеспечивает масштабируемость, устойчивость и долгосрочную гибкость технологического стека компании.

Дмитрий имеет степень бакалавра техники в области автоматизации предприятий и степень магистра техники и технологии с акцентом на метрологию, стандартизацию и сертификацию в Тамбовском государственном техническом университете (ТГТУ).

Алма Исымова — офицер по развитию бизнеса для Центральной Азии и Ближнего Востока в Raison, обладающая более чем 10-летним опытом в банковском деле, инвестиционном консультировании и управлении клиентскими отношениями. Она присоединилась к Raison в 2023 году в качестве инвестиционного консультанта, быстро была повышена до начальника отдела продаж и в 2024 году заняла свою текущую должность, где возглавляет стратегическое развитие и взаимодействие с клиентами на ключевых рынках региона.

Алма начала свою карьеру в 2012 году в АО «ДБ Хоум Кредит Банк», затем занимала должности управленца по персональным услугам в Сбербанке Казахстана и Toyota Financial Services, сосредоточив внимание на VIP-клиентах и консультировании по финансовым продуктам. В 2019 году она присоединилась к Freedom Finance, где провела более трех лет, развивая привлечение клиентов и продвигая культуру инвестирования в ценные бумаги.

В Raison Алма сочетает глубокие знания финансовых рынков с ориентацией на клиента. Она отвечает за расширение бизнес-партнерств, подключение ключевых клиентов и построение долгосрочных отношений в Центральной Азии и на Ближнем Востоке. Алма имеет университетское образование и прошла профессиональную подготовку в области AML, CRM, продаж, переговоров и обучения по финансовым продуктам.

Оксана Рэйм — генеральный менеджер Raison Wealth и офицер по развитию бизнеса в Европе в Raison, где она возглавляет частную платформу управления капиталом компании, предназначенную для соединения состоятельных частных лиц с подобранными инвестиционными возможностями, сообществом и стратегическим диалогом. Она заняла эту должность осенью 2024 года, после предыдущего назначения в качестве BDO Европы.

Оксана работает на стыке венчурного капитала, коммуникаций и взаимодействия с инвесторами более 14 лет. Она начала свою карьеру в 2009 году в маркетинге и цифровых медиа, позже соучредив консультационную компанию в области коммуникаций, которая превратилась в венчурную студию, запустившую несколько стартапов. С 2020 по 2023 год она занимала должность управляющего директора и исполнительного партнера в ICLUB Global (by TA Ventures), где она создала самые активные сообщества ангельских инвесторов в Казахстане и Узбекистане.

Она имеет степень бакалавра в области журналистики, маркетинга и прикладных коммуникаций в Университете международного бизнеса в Казахстане. Свободно владеет казахским, русским и английским языками, а также имеет хорошие навыки в испанском.

Тимур Утебалинов — руководитель отдела хранения и расчетов в Raison, обладающий прочной основой в финансах, инвестиционных операциях и институциональном аудите. Он сочетает опыт работы в Big Four и операционную экспертизу в области управления активами, финансовой отчетности и регуляторного комплаенса.

Тимур имеет степень в области финансов в университете Сулеймана Демиреля и прошел международный академический обмен в Восточном Средиземноморском университете, где все занятия проводились на английском языке. Это международное образование предоставило ему глобальный взгляд на финансовые рынки и стандарты операционной деятельности.

Он начал свою карьеру в Ernst & Young в 2022 году, одной из компаний Big Four, в качестве специалиста по аудиту в глобальном финансовом секторе, получая опыт работы с различными финансовыми учреждениями, включая банки, страховые компании, брокер-дилеров и микрофинансовые организации. Затем он присоединился к BCC Invest JCS (Казахстан) в качестве специалиста в отделе внутренней поддержки, управляющего операциями с активами, подготовкой регуляторных отчетов и внедрением улучшений в системе учета. Его инициатива и вклад были официально признаны, когда он был назван самым активным сотрудником председателем совета директоров.

Тимур присоединился к Raison в качестве помощника по расчетам и хранению, где он быстро проявил себя через оперативную эффективность и глубокое понимание бэк-офисных процессов. В течение короткого времени он был повышен до временного руководителя отдела хранения и расчетов, а к концу 2024 года официально занял должность руководителя отдела. Под его руководством отдел обеспечивает точное выполнение и хранение активов клиентов в различных юрисдикциях, поддерживая высокие стандарты соответствия нормам и безопасности инфраструктуры.

Анастасия Чрезова — директор по маркетингу в Raison, обладающая более чем 10-летним опытом в области стратегии маркетинга, привлечения пользователей и лидерства в технологическом, финтех и инвестиционном секторах. Она присоединилась к Raison в 2025 году для руководства глобальным маркетингом и коммуникациями, расширяя присутствие бренда в Центральной Азии и Европе.

До прихода в Raison Анастасия занимала должность CMO в компании Evido, авторизованном партнере по продажам Meta в Кавказе, где она руководила стратегией выхода на рынок, региональной экспансией и цифровой маркетинговой стратегией. Ранее, в качестве CMO в Aitarget, партнере Meta, Google и TikTok в области маркетинга, она руководила стратегическим маркетингом и позиционированием продукта для клиентов сегмента SMB и корпоративных клиентов в регионе EMEA.

В Raison Анастасия ведет трансформацию маркетинга компании — от бренда и коммуникаций до CRM, аналитики и взаимоотношений с инвесторами. Ее внимание сосредоточено на масштабируемом росте, стратегии на основе данных и кросс-маркетинговом позиционировании инвестиционной экосистемы Raison, включая инициативы Wealth Club и Fund of Funds.

Юлия Юдина присоединилась к Raison в 2025 году в должности HR-директора. Она отвечает за формирование стратегии по работе с персоналом для обеспечения устойчивого роста через культуру высокой эффективности.

Обладая более чем 20-летним опытом в области People & Culture и организационного развития, Юлия привносит в управление персоналом бизнес-ориентированный подход. Она руководила HR-трансформациями в EA Group Holding, Chalagal Group и Everwest Group и является сторонником доказательного HR и построения устойчивых организаций в быстро меняющейся среде.

В Raison Юлия тесно сотрудничает с исполнительной командой, продвигая бизнес-повестку с помощью эффективных HR-инструментов. Она играет ключевую роль в укреплении культуры, сочетающей амбиции, доверие и стремление к совершенству.

Юлия имеет степень MBA IE Business School и степень бакалавра в области делового администрирования, что формирует её сильный бизнес-подход к лидерству в People & Culture.